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Auftrag geschrieben am 09.04.2010 20:10:54

Erstellung Aufhebungsvertrag

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht | Status: angenommen

Ein Arbeitnehmer möchte das Unternehmen (Insolvenz angemeldet) kurzfristig ohne Einhaltung der Kündigungsfrist verlassen. Hierzu wird ein Aufhebungsvertrag benötigt. Entscheidend ist, dass noch Gehaltszahlungen, Spesen etc. ausstehen und diese Ansprüche bestehen bleiben sollen (bspw. gegenüber dem Unternehmen, Insolvenzverwalter, Arbeitsagentur). Der Aufhebungsvertrag soll dies berücksichtigen, zudem möglichst einfach gehalten sein, um eine schnelle Zustimmung seitens des Arbeitgebers nicht zu verzögern. Der Arbeitnehmer hat bis zum geplanten Austrittsdatum Urlaub.

Zusätzlich benötigte Informationen werden gerne bereitgestellt.
Voraussetzung für diesen Auftrag ist die Erstellung des Aufhebungsvertrages bis spätestens dem 11.04.2010 12:00 Uhr.

Auftrag angenommen am 09.04.2010 20:11:26